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講師紹介

講師紹介

2024.09.01

講師紹介

小林 淳也

経歴
  • 2019年～2024年
    株式会社ネオキャリアの既存事業企画と並行して研修事業を開始、2年目時点で収支は黒字転換。研修事業責任者として毎年170%成長をし続けた。事業収支率40%以上で本部内1位の収支率。ベストパフォーマンス賞、Top ジェネラルof the year受賞。年間150～200回の登壇、1000回以上の登壇経験と100社以上の人材開発に携わってきた経験がある。

  • 2000年～2019年
    某情報サービス会社にて情報サービス業に従事。事業戦略部長として既存事業の拡大、新規事業の創出に携わった。
    売上・収支において部門としてNo1を取り続けた。
  • 資格

    キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者、情報資産管理指導者、ITILファウンデーションV3、メンタルヘルスマネジメントⅡ種、ファイリング･デザイナー検定１級合格、電子ファイリング検定Ｂ級

  • 経験

    一般社団法人コンピュータソフトウェア協会健康経営推進研究会副主査、働き方改革研究会_委員、沖縄県認定専門家、派遣元管理者、紹介事業責任者

三浦 努

経歴
  • 2021年～2024年
    株式会社Social-Impactの代表取締役。
    2021年12月　株式会社Social-Impactを設立。
    採用支援をメインに事業活動開始
    2022年5月より新卒の研修講師等、研修事業も開始
    2023年4月　Antler Japan talent acquisitionとして参画
    現在　営業代行（toB向け）採用支援及びコンサルティング
    営業研修など人を軸として採用〜定着を営業の観点から幅広くサポートを行っている。

  • 2018年～2021年
    株式会社ネオキャリアへ入社
    人材紹介の営業職として従事、東京エリア配属

    2019年
    半期新卒MVP＆売上1位獲得
    事業部内史上最速でリーダーに就任
    事業部内売上2位、粗利2位、新卒年間MVPを獲得
    事業部内史上最速でエリアマネージャーに就任
    └東海エリアの責任者として10人規模の組織にプレイングマネージャーとして従事

    2020年　
    東京エリア異動　全体約30人規模　月間予算約2,000万円
    新卒研修責任者としてPMも兼任
    2020年10月
    ゼネラルマネージャーに昇進
    東海エリア＋全国エリア責任者として15名をマネジメントした
  • 起業の背景

    大学生時代に株式会社旅武者開催の武者修行に参加する。ベトナムに2週間滞在し、売上を上げることを目的としたプログラムに参加しビジネスの面白さを肌で実感する。社会人になりリーダーやマネージャーを経験し、新しいことや面白いことができる可能性を自身にも感じ創業に至る。 個人が持つ能力の最大化、自分自身の可能性に気づきを与えるべく本質的な自己変容につながる研修・人材育成を目指している。

  • 経験

    ・新卒/中途研修（マナー/基礎/営業/KPI/セールストーク等々）

    ・人材紹介事業立ち上げ〜オンボーディング

    ・採用支援（新卒/中途）

    ・新規事業立ち上げ

    ・営業支援/代行（オンボーディング含む）

寺田 隆将

経歴
  • 2014年～現在
    株式会社FMJ　代表取締役
    2014年_株式会社FMJを設立し、代表取締役に就任。
    株式会社JPEC TOKYO 取締役

    「One Play at a Time!」個人と組織に火を着ける！
    〜アメフト式ワンチームでロジカル且つ強く熱く成果の出る組織を作る〜　スローガンをモットーに、コーチングやチームビルディングを伝えることに力を注いでいる。
    「強い組織とは何か？」をテーマに向き合いながら、自分なりの答えである「人の強みを活かしてポジティブに本気になれる組織」を作ることを目指し、強く熱く成果の出る組織づくりをサポートしている。

  • 2007年～現在
    フラッグフットボール・マネジメント・ジャパン理事長　

    NPO法人を前任より引き継ぎ、子どものスポーツ(フラッグフットボール)教室運営を始める。加盟店クラブ方式にて運営を変更し、 2024年9月末現在では41クラブ、会員1,008名が在籍。各加盟店の組織運営と指導者育成及びイベント企画運営を実施し、加盟店の安定運営や収益増加ための経営サポートを行なっている。

  • 2007年～2014年
    ・(株)リンクマックス

    ・複数の地方商業施設のアセットマネジメント業務を担当。商業施設運営マネジメントとファンドの資産管理を行いつつ、投資家へのアセット売却業務を完了させる。SPC会社の資産運営や財務面でのサポート経験あり。

    1998年～2006年　

    株)リクルートビルマネジメント【現(株)ザイマックス】

    オフィスビルのテナントリーシング・管理・修繕といったプロパティマネジメント業務、地方オフィス物件デューデリデンス、生保ビルのバルクセール(資産圧縮一括売却)業務、業務アウトソーシング（BPO）や資産活用コンサルティング、受託営業業務に従事。クライアントとの信頼関係の厚さや建築・不動産・営業の知識は豊富。

    ■有資格宅

    • 宅地建物取引主任者免許
    • 一級建築士免許
    • CTI  Co-Activeコーチング
    • CRR Globalシステムコーチング
    • NLP心理学マスター（現在受講中）