みなさんが楽しみながら、より主体的にかつ学びのある研修を提供できればと思います！
どうぞよろしくお願い致します。
経歴
2021～現在
株式会社Social-Impactの代表取締役に就任。
2021年12月
株式会社Social-Impactを設立。採用支援をメインに事業活動開始。
2022年5月
新卒の研修講師等、研修事業も開始。
2023年4月
Antler Japan talent acquisitionとして参画。
現在 営業代行（toB向け）採用支援及びコンサルティング、
営業研修など人を軸として採用〜定着を営業の観点から幅広くサポートを行っている。
◆2018年～2021年
株式会社ネオキャリアにて業務に従事。人材紹介の営業職として従事、東京エリア配属。
2019年
半期新卒MVP＆売上1位獲得。
事業部内史上最速でリーダーに就任。
事業部内売上2位、粗利2位、新卒年間MVPを獲得。
事業部内史上最速でエリアマネージャーに就任。
└東海エリアの責任者として10人規模の組織にプレイングマネージャーとして従事。
2020年
東京エリアへ異動し、約30名規模のチームを統括。
月間予算約2,000万円を管理。
新卒研修責任者としてPMも兼任。
2020年10月
ゼネラルマネージャーに昇進。東海エリア＋全国エリア責任者として15名をマネジメントした。
起業の背景
大学生時代に株式会社旅武者開催の武者修行に参加する。ベトナムに2週間滞在し売上を上げることを目的としたプログラムに参加しビジネスの面白さを肌で実感する。
社会人になりリーダーやマネージャーを経験し、新しいことや面白いことができる可能性を自身にも感じ創業に至る。個人が持つ能力の最大化、自分自身の可能性に気づきを与えるべく本質的な自己変容につながる研修・人材育成を目指している。
教育・採用・事業支援実績
- 新卒/中途研修（マナー/基礎/営業/KPI/セールストーク等々）
- 人材紹介事業立ち上げ〜オンボーディング
- 採用支援（新卒/中途）
- 新規事業立ち上げ
- 営業支援/代行（オンボーディング含む）
